Контент-менеджер: подробное описание профессии

Контент менеджер – это сотрудник, который отвечает за наполнение сайтов актуальной информацией. К такой информации относятся тексты, графические изображения, фото, новости, видеоролики. Контент-менеджер выполняет нелегкую работу, он также несет ответственность за правдивость информации. Следует отметить: в его задачи входит не только публикация данных, сотрудник делает все возможное, чтобы сайт «жил», процветал и оставался актуальным. Чтобы ресурс не терял популярности, контент-менеджер наполняет его свежими и уникальными материалами, благодаря этому, сайт остается интересным для гостя. Сотрудник отвечает за организацию и проведение форумов: при необходимости он пишет ответы на вопросы гостей, при этом строго следит за цензурой. Контент менеджер сайта задает новые темы и устраняет спам.

Карьерный рост

Обязанности специалиста

Контент менеджер без опыта может вести специальную статистику, в процессе которой учитывается посещаемость конкретного сайта. В обязанности входит укрепление деловых отношений с партнерскими ресурсами, которые имеют отношение к сайтам схожей направленности. В обязанности контент менеджера входит привлечение новых гостей, для этого используются традиционные инструменты интернет-маркетинга.

Контент менеджер за работой

В сети очень часто можно увидеть объявление: «требуется контент менеджер». Если вас оно заинтересовало, обязательно изучите тонкости этой профессии. Кто такой контент-менеджер корпоративного сайта? У сотрудника почти такие же обязанности. Следует знать, что он осуществляет полный контроль за сайтом фирмы, в его задачи входит своевременное обновление прайс-листов, размещение новостей, поддержание уровня посещаемости и ведение книги для гостей. Помимо основных обязанностей, контент-менеджер координирует работу авторов, дизайнеров, специалистов, участвующих в наполнении сайта.

Специфика профессии, ее цели

Первостепенная цель – сделать сайт востребованным, посещаемым, конкурентоспособным. Специалист должен улавливать основные тенденции на рынке и привлекать больше потенциальных гостей. Обязанности контент-менеджера довольно обширны. Часто для сайта требуется сотрудник, умеющий верстать и обрабатывать картинки, основные требования – это внимательность, ответственность, усидчивость, способность работать с большими объемами. Если ресурс многофункционален, на работу требуется специалист, владеющий основами PR-менеджмента, он должен иметь широкий кругозор, и опыт в журналистике.

Специфика профессии

Вакансии контент менеджера часто размещают на специализированных сайтах. Работник должен способствовать тому, чтобы сайт активно продвигался, выделялся на фоне других. Немаловажно поддерживать его концепцию, при необходимости вносятся корректировки в ту или иную область, выдвигаются новые плодотворные идеи касаемо содержания. Контент-менеджер следит за тем, чтобы материал был актуальным в конкретный период, по истечении некоторого времени публикуются другие материалы.

Работа в интернете: миф или все-же реальность? Подробнее по ссылке. А более развернутая статья о бирже Business-text - тут.

В задачи сотрудника входит удаление материалов, которые не соответствуют требованиям и целям сайта, при этом он просматривает все данные, которые были опубликованы. Посетители сайта должны соблюдать определенные правила и контент-менеджер следит за этим. Важно учесть, что информация должна быть на сто процентов достоверной, если возникают неточности, она сразу же устраняется. Следует подчеркнуть, что профессия имеет как положительные, так и отрицательные стороны, рассмотрим их подробней.

Работу такого типа можно беспрепятственно совмещать с учебой, в этом одно из главных достоинств. Контент-менеджер, осуществляя свою деятельность, пополняет собственный багаж знаний, совершенствуя навыки в сфере web-сайтов. Часто можно встретить специалистов, которые работают дома, это тоже очень удобно.

Контент-менеджер: преимущества и "слабые стороны"

Среди минусов следует обозначить следующие моменты. Профессия не подходит людям, любящим постоянное разнообразие. Контент-менеджер выполняет стандартную монотонную работу, для некоторых она может быть скучной. Иногда заметно несовпадение вкусов заказчика и самого сотрудника. У специалиста часто бывает не распланированный, ненормированный рабочий день, это только потому, что информация доступна 24 часа! Контент-менеджер постоянно следит за ее обновлением, порой работники жалуются, что у них нет возможности рационально распределять нагрузку. Чтобы сайт оставался востребованным и конкурентоспособным, приходится работать практически круглые сутки. Принято считать, что контент-менеджер сидит в офисе, он получает доступ к сайту СМИ или интернет-магазину компании.

Оплата работы через безналичный рассчет

В общих чертах профессия нелегкая. Для успешного продвижения вперед сотрудник должен обладать такими качествами как трудолюбие, устойчивость к стрессам, усидчивость. Важно, чтобы человеку нравилась сама работа, в противном случае она будет в тягость.

Контент-менеджер должен быстро мыслить, помимо этого, иметь богатое творческое мышление. В его задачи входит поиск и сопоставление подходящих картинок, которые смогли бы отразить всю информацию в тексте, у специалиста должна быть прекрасная память.

Перспективы развития

На сайтах также можно увидеть объявления "ищу работу контент менеджера" или "ищу контент менеджера", работодатели могут выбрать специалиста из многочисленных предложений. Важно, чтобы человек имел дополнительные профессиональные навыки, без которых в этой сфере не обойтись! Он должен понимать все принципы функционирования интернет-сайтов, у претендента должно быть хорошее логическое мышление и отличное знание языка. Помимо этого, необходимо разбираться в концепции конкретной компании, знать специфику своего товара. Каждый контент-менеджер знает основы авторского права, умеет работать в графическом редакторе, имеет представления о правилах покупки контента. Немаловажно изучить базовые основы SEO-оптимизации.

Многим людям профессия интересна!  Удаленная работа контент менеджером также пользуется популярностью. Начинающий может успешно проявить себя и в дальнейшем стать перспективным сотрудником. В итоге ему доверяют должность менеджера по проекту, редактора издания, литературного редактора, директора. Когда специалист дойдет до нужного уровня, его можно будет назначить главным редактором. Как правило, контент-менеджер зарабатывает до 30 000 рублей, однако, если он работает долго, ответственно и плодотворно, тем самым помогая сделать сайт конкурентоспособным, его зарплата может быть до 50 000 рублей. Что касается фриланса, удаленная работа контент-менеджером оплачивается нестабильно, зарплата составляет не более 25 000 рублей. Для успешного продвижения по карьере, рекомендуется найти работу в офисе.

Сегодня еще не разработано общепринятой концепции обучения этой профессии. Чтобы вас приняли на такую работу, необходимо иметь все вышеперечисленные качества и универсальное базовое образование. Часто на должность претендуют люди с гуманитарным образованием. Услуги контент менеджера будут востребованными еще очень долго!

Прочтите также:
- Работа на дому по сборке ручек - интересный выбор
- Работа в интернет магазине: преимущества, характерные признаки
- Новый виток фриланса: работа на дому наборщиком текста
- Работа модератором на дому: преимущества удаленной работы
- Работа на дому для студентов: преимущества и виды
- Работа на дому для инвалидов


Вернуться

Способы оплаты: